ANNONCE

140.000 ansatte får mere i løn

20. februar 2021 13:16 | Af: Peter Koch, pk@newsbreak.dk og Ritzau Info

Der er aftalt en lønstigning på lige over fem procent over tre år for de tusindvis af ansatte i regionerne

140.000 ansatte får mere i løn
Lønstigningen kommer 140.000 regionsansatte til gode. Genrefoto.

Der er indgået overenskomstaftale for regionernes 140.000 ansatte. Den indebærer en lønstigning på 5,02 procent over tre år, viser aftale

Det fortæller chefforhandler for Danske Regioner, Anders Kühnau (S), lørdag.

Fakta

Sådan ser den nye aftale ud

De ansatte i landets regioner kan se frem på en lønstigning på fem procent over de næste tre år.

Det sker, efter at Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet lørdag har indgået en aftale om en ny overenskomst.

Bliv klogere på overenskomsten her:

* Den samlede økonomiske ramme er på 6,75 procent over tre år. Lønstigningen bliver på 5,02 procent over tre år. Dermed følger lønudviklingen med på det private område.

* Der afsættes midler på 0,61 procent til andre formål, som igennem forhandlinger med de enkelte organisationer skal udmøntes.

* Der afsættes 0,45 procent til organisationsmidler. Det er penge, som der efterfølgende skal forhandles om inden for de forskellige faggrupper. For sygeplejerskerne svarer det til 33 millioner kroner, som der skal fordeles.

* Aftalen dækker desuden, at der skal oprettes en lederuddannelse i psykisk arbejdsmiljø.

* Der etableres en ny individuel tilgang til seniorer i regionerne, hvor man skal tage udgangspunkt i de muligheder, der kan tilbydes de enkelte medarbejdere. Det skal bane vejen for, at flere seniorer kan arbejde i længere tid.

* Aftalen dækker også over, at der skal være yderligere digitalisering i arbejdet i regionerne.

* Overenskomsten dækker cirka 140.000 ansatte i de danske regioner.

* De ansatte i regionerne er blandt andet læger, sygeplejersker, jordemødre, sosumedhjælpere og -assistenter og socialpædagoger.

* Aftalen blev forhandlet på plads af formand for Dansk Sygeplejeråd Grete Christensen og formand for Region Midtjylland Anders Kühnau (S).

Kilder: Danske Regioner, FOA, Dansk Sygeplejeråd.

Lønstigningen betyder, at lønnen for de ansatte i regionerne følger med stigningerne i det private.

Ud over lønstigningen er der aftalt ret til sorgorlov og en styrket indsats for seniorer.

Det har vært svært

Forhandlingsleder for de ansatte, Grete Christensen, siger i en pressemeddelelse.

– Det skal ikke være nogen hemmelighed, at det har været nogle svære forhandlinger, præget af corona og den deraf følgende usikkerhed om økonomien.

– Under de givne forudsætninger er dette resultat det bedst opnåelige, siger hun.

ANNONCE

ANNONCE
Del din kommentar
Forsiden lige nu