PRM / Lovændring om ressourceforløb skal efterprøves hurtigst muligt

1. juni 2018 05:00 | Af: Ritzau Info
 

Pressemeddelelse fra 3F

Organisationerne bag samarbejdet “#VærdigReform” hilser lovændringerne om ressourceforløb og førtidspension velkommen. Vi er dog bekymret for, hvorvidt lovændringen vil have den ønskede effekt, selv inden for det begrænsede område den er tiltænkt. Vi vælger derfor at tro på, men også at teste vores folkevalgte, Kammeradvokaten og Ankestyrelsen, når de siger, at ændringerne vil få den ønskede betydning.

Vi vil derfor gerne hjælpe alle borgere med et forslag til en tekst, man kan sende til sin sagsbehandler i jobcentret efter den 1. juni:

“Der er lige vedtaget nye regler for, hvornår man har ret til førtidspension. Det nye er, at man kun skal i ressourceforløb, hvis der er en realistisk mulighed for, at arbejdsevnen kan udvikles (Beskæftigelsesloven § 68 a, stk. 2). På den baggrund vil jeg gerne have, at kommunen tager stilling til, om jeg kan få førtidspension efter Pensionslovens § 17, stk. 2. I mellemtiden vil jeg naturligvis gerne deltage i det ressourceforløb, jeg er i gang med.”

Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og lov om social pension, om ressourceforløb og dokumentationskrav for tilkendelse af førtidspension blev vedtaget den 24. maj 2018 og træder i kraft fredag den 1. juni 2018.

Ifølge Beskæftigelsesministeriet er “formålet med loven at sikre, at der ikke iværksættes ressourceforløb udelukkende for at opfylde dokumentationskravet, og at borgere ikke kommer i klemme som følge af uklarhed om dokumentationskravet.”

29 af samarbejdet #VærdigReforms faglige- og sociale organisationer er medafsendere på denne pressemeddelelse.

Samarbejdet sætter fokus på de store problemer, som reformen om fleksjob, ressourceforløb og førtidspension, der trådte i kraft den 1. januar 2013, har medført. Med bl.a. en halvering af antallet af tilkendelser af førtidspensioner og absurde eksempler på årelange indholdsløse ressourceforløb for syge og nedslidte mennesker.

Samarbejdet #VærdigReform har derfor udarbejdet og foreslået seks konkrete forslag til forbedringer af lovgivningen til ministeren, forligskredsen og medlemmerne af beskæftigelsesudvalget: https://www.vaerdigreform.dk/de-seks-krav

Afsenderorganisationer:

Ansatte Tandlægers Organisation, Bedre Psykiatri, Bibliotekarforbundet, Blik og Rørarbejderforbundet, BUPL, Danmarks Lærerforening, Dansk Artist Forbund, Dansk El-forbund, Dansk Fibromyalgi-Forening, Dansk Handicap Forbund, Dansk Magisterforening, Dansk Psykologforening, Danske Handicaporganisationer, Den Boligsociale Fond, Den Sociale Retshjælps Fond, Fagligt Fælles Forbund 3F, FOA, HKKF, Hjernerystelsesforeningen, LAFS (Landsforeningen af Fleks- og Skånejobbere),Gigtforeningen, LEV, Malerforbundet i Danmark, Mødrehjælpen, PROSA, Serviceforbundet, SIND, Socialpædagogerne, Uddannelsesforbundet.

Kontakt:

Dansk Magisterforening
Camilla Gregersen
Formand
Via pressetelefon
Tlf. 2911 6080

FOA
Mona Striib
Formand
Tlf: 2341 4198
E-mail: ms027@foa.dk

BUPL
Elisa Bergmann, formand
Tlf.: 3546 5131
Mobil: 4023 2069
E-mail: eml@bupl.dk

3F
Ellen K. Lykkegård
Socialpolitisk ansvarlig
Tlf: 2141 9454
E-mail: ellen.lykkegaard@3f.dk

For kontakt til øvrige organisationer, jf. venligst deres sædvanlige kontaktpersoner.

Læs hele pressemeddelelsen på Via Ritzau her: https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/lovaendring-om-ressourceforlob-skal-efterproves-hurtigst-muligt?releaseId=12964505

Del:
Del din kommentar
Forsiden lige nu