ANNONCE

PRM / OK20: Klart ja til aftale fra FOAs medlemmer

16. april 2020 12:08 | Af: Ritzau Info
 

9 ud af 10 af FOAs medlemmer har stemt ja til de nye overenskomster på det private område.

Pressemeddelelse fra FOA

Det bliver et stort ja fra FOA til overenskomstfornyelsen på det private arbejdsmarked. 92 procent af medlemmerne stemte ja mod 8 procent nej-stemmer.

“Jeg er meget glad for det overbevisende ja, som vidner om stor tilfredshed blandt medlemmerne med de resultater, vi har nået i forhandlingerne,” siger næstformand i FOA Thomas Enghausen.

“Reallønnen er sikret med lønstigningerne, der er forbedringer for børnefamilierne og der er lagt markant mere til den særlige opsparing, så man selv kan vælge, hvad pengene skal bruges til alt efter, hvor man er i sit liv.”

Stemmeprocenten ved dette års afstemning var på 38 procent. Ved OK17 deltog rekordhøje 45,6 procent.

“Corona-krisen taget i betragtning er jeg godt tilfreds med stemmeprocenten. FOAs medlemmer står i epicentret af krisen i arbejdet med ældre, børn og psykisk syge, og det er klart, at medlemmerne har haft mange andre ting at tage stilling i denne svære tid,” siger Thomas Enghausen.

Med undtagelse af en enkelt overenskomst er alle aftaler forhandlet på plads med arbejdsgiverne uden at skulle i forligsinstitutionen.

Blandt resultaterne af overenskomstforhandlingerne på FOAs område er:

  • Generelle lønstigninger på 9,55 kroner
  • Tre procent mere til den særlige konto
  • Forældreorloven udvides med 3 uger til den anden forælder
  • Bedre sikring af tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter
  • Ret til uddannelse for ufaglærte på plejeområdet

Lidt over 3.700 medlemmer kunne stemme om resultatet.

Kontakt:

Næstformand Thomas Enghausen tlf.: 30 71 75 97/46 97 22 48 email: then@foa.dk

Læs hele pressemeddelelsen på Via Ritzau her: https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/ok20-klart-ja-til-aftale-fra-foas-medlemmer?releaseId=13591864

** Ovenstående pressemeddelelse er videreformidlet af Ritzau på vegne af tredjepart. Ritzau er derfor ikke ansvarlig for indholdet **

ANNONCE

ANNONCE
Del din kommentar
Forsiden lige nu